ものづくりを楽しみたい人　大募集!

当社の作品の一例

専用住宅
今でも見学者が通りがかるそうです。

デザイナーズハウス
完成したときは気分爽快です。

飲食店
こんなお店を一緒に創りませんか。

当社のモットー

「お客様の喜びが、私たちの喜びであり、最善を尽くす事が会社の使命である。」

当社は、規格化された住宅は創りません！ 全て一からお客様と一緒に考え、創り上げてゆきます。 当然、そういったやり方ですから、手間もかかります。 決まりきったやり方で、毎回同じ手法でやってゆけば良いなんてことはありません。 だから苦労は付き物です。残業だってあるし、時には休日出勤だってあります。 それでもみんなもの創りが好きで、そんな苦労があっても楽しみながらかんばってます。 時には仲間同士で助け合い、時には互いに注意しながら、たまに激しく討論しながらやっていますが、 最終的にお客様が喜ぶ姿を見られれば、それが自分たちの喜びに変わります。 だから、そんな苦労はヘッチャラです！

スタッフの声

●建築部　施工管理
ココの面接を受けた時、社長にチラッと「1級建築士の資格も取りたい」って言った事があったんです。 社長、そのこと、ちゃんと覚えててくれたんスヨ。ある時「専門学校に通って1級の資格とらんか？」って言ってくれて。 で水曜の夜と日曜の午後、専門学校に通わしてもらいました。学校のある日は、仕事も早々に切り上げて学校を優先にしてくれました。 みんなメリハリが出てきたみたい。 今の職場の事ですが、気に入ってます。人間関係がすごくいい。相談に乗ってくれる先輩もいるし。 落ち込んでると「どーかしたかぁ」って向こうから声かけてくれるんですよ。 仕事はきついときあるけど、社長は「もっと有給とれよー」とか言ってますけど、休んでも何していいかわかんないんですよね。 今んとこ仕事が楽しいから。

●建築部　施工管理
毎週金曜日、建築のスタッフ全員でミーティングしてます。 これもうかれこれ6年ぐらい続けてますけど、スタッフから自主的に始めた事なんですよ。 ここでは、具体的な仕事のことも話し合いますけど社内体制の改革についても話し合ってるんです。 ここ最近若手スタッフから「休み増やして欲しい〜、プライベート充実させにゃ〜」って声が上がってきて、 どうしたら効率よく仕事が出来て休みを増やす事が出来るかなどを話し合ってます。 今回のスタッフ募集もこのミーティングで各部署から「こんな人が欲しい」という意見を吸い上げた結果です。 社長はほとんど口出さないですね。やりたいようにやらせてくれてます。 「業績を伸ばしているのはスタッフひとりひとりの力なんだ」って実感する事が出来る。 理想的な会社にしていける。ちょうどいい規模だと思いますよ。

●リフォーム部門店長
以前に勤めていた会社は大手だったんですけど、それも良し悪しって感じでした。 建物たてるのもマニュアルに沿ってたから工夫する余地が無かったし、件数が多すぎてユーザーの細かな要望に応えられず、クレームも多くって。 そういうことに嫌気がさして転職しました。ここに入社してから、担当する現場は1/4に減りました。 その分、お客さんときちんと話ができる余裕が出来てきて・・・。 私がそんな「お客様へのこだわり」を持っている事が社長の目に止ったのか、リファイン江南の店長を任されることになったんですよ。 集客のためのイベントをいろいろ企画しましてね。そういうのも任されていますから。 一度「店内にあるシステムキッチンでパンを焼きましょう。」というイベントを企画したんです 。ところがゼーンゼン人が集まんなくて・・・。コケました。ハズしました。 あの企画は・・・。こんな話も今は笑って話せる・・・そういう雰囲気づくりにボクも貢献してるのかなぁ？って思います。

●建築設計士
ココに入社する前にボクは、設計事務所に勤めていました。毎日毎日朝から晩までドラフターの前に座って図面を書いていました。 ７年間そういった仕事をしていてお客様の顔を見ずに設計図面を書く事に疑問を持ち始めて思い切って転職しました。 給料もとんでもなく安かったこともありますけどね。入社してからいろんなことを経験しました。 設計業務はもちろんですが、施工管理もしましたし、積算もしましたし、営業もしました。クレームでお客様から怒鳴られる事も経験しました。 前の職場では経験できなかった事ばかりです。そういった事を振り返って見ると、その時はそれなりに苦労もありストレスもたまり、 悩んだ時期もありましたが、今はその事が大きな財産になっていると思えるようになりました。 これは、社長はじめ、社内の雰囲気が一生懸命がんばっている人、常に前向きにがんばっている人を全面的に応援してくれるからだと思います。こんな会社で一緒にがんばってみませんか。

こんな当社の考え方、仕事に対する姿勢に共感してくれる方、私たちと一緒にやってみたいなと思う方を、大募集しています。 もし少しでもこんな会社で働いてみたいなぁって思う方は、ぜひご一報ください。電話でもメールでも構いません。 こちらから後日改めて御連絡させて頂きます。

TEL　0587-95-6944　　　E-mail　kumazawa＠kuma‐co.com

募集スタッフ

【建築営業スタッフ】　正社員　※年齢不問　　資格有無不問

住宅建築・店舗建築・事務所建築等、建築物全般の営業業務をやっていただきます。 時には、現場見学会などのイベントの企画やチラシ構成企画などの業務もあります。

【建築設計スタッフ】　正社員　※年齢不問　　資格有無不問

住宅建築・店舗建築・事務所建築等、建築物全般のプランニングから確認申請、実施設計等の業務をやっていただきます。未経験者の方でも、やる気さえあれば大歓迎です！ 建築の設計が大好き！自分の設計した建物を実際に建ててみたい！という方、一度やってみませんか。

【建築施工管理スタッフ】　正社員　※年齢不問　　資格有無不問

木造・RC造・鉄骨造、また建築物の用途も様々ですが、それらの現場監理・品質管理・工程管理をやっていただきます。 若手からベテランまで、個性豊かなメンバーです。一緒にがんばりませんか。特に経験者の方、大歓迎です。

【勤務地】	熊沢建設株式会社　本社 愛知県丹羽郡大口町河北2-104
【勤務時間】	8：00〜17：00
【休日】	日曜日・祝日
【待遇】	昇給年1回　　賞与年2回　　交通費支給　　各種保険完備
【休暇】	年末年始7日　　夏季5日　　GW5日
【資格】	学歴不問　25才〜40才くらいの方 普通免許※1級・2級建築士、施工管理士等持ってみえる方大歓迎！
【給与】	面談の上、あなたの経験･能力･年齢･前職給与などを考慮の上、話し合って決めましょう。